Irena Ciemniewska

W Microsoft Irena pełni role HR Managera, który wspomaga liderów we wdrażaniu strategii HR, w zarządzaniu talentami i efektywnością zespołów.

Zanim dołaczyła do branży IT, Irena pracowała w dwóch firmach konsultingowych, w których pracowała przy projektach z transformacji funkcji HR tj. tworzenie CUW, definiowanie i wdrażanie nowych procesów hrowych, zarządzanie zmianą czy wdrażanie nowej technologii hrowej (tj. Workday, Oracle, SuccessFactors).

Irena jest absolwentką uczelni the London School of Economics (LSE), na której otrzymała tytuł magistra z zakresu International Employment Relations and Human Resource Management, a także ukończyła studia podyplomowe z Zarządzania na SGH.

Pasją Ireny jest granie na perkusji a także uprawianie wszelkich sportów tj. jazda na nartach, ćwiczenia siłowe, joga czy nurkowanie.