Edyta Kruszewska

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w obszarze HR zdobyte w różnych branżach:  finansowej, medycznej, budowlanej, produkcyjnej, IT, telekomunikacyjnej . W swojej dotychczasowej karierze zawodowej zajmowała się realizowaniem projektów z zakresu tworzenia i wdrażania strategii dotyczącej zasobów ludzkich, w tym w zakresie oceny kompetencji i rozwoju pracowników, przywództwa, sukcesji, rozwoju talentów, budowania zaangażowania.

Jest absolwentką Psychologii UKSW, studiów podyplomowych z zakresu PR i Komunikacji Strategicznej w SGH a także Executive MBA na Akademii Leona Koźmińskiego.